Partenaire privilégié depuis de nombreuses années des chefs d’entreprises et professions libérales, Patrimum vous propose une offre patrimoniale spécialement dédiée. Nous n’hésitons pas à solliciter notre réseau de professionnels spécialisés et à nous appuyer sur leurs compétences (experts comptables, notaires, juristes) afin de mener à bien notre mission et vous permettre d’aboutir sereinement au terme de votre projet.
Le chef d’entreprise se pose régulièrement la question de son statut – salarié ou indépendant – et de la meilleure forme juridique à adopter pour son entreprise. Nous vous proposons de mettre en perspective les différents statuts au regard de votre situation afin de déterminer avec vous quelle sera la meilleure stratégie à adopter.
La trésorerie est le cœur de votre entreprise par lequel transitent tous les flux financiers. Elle témoigne donc de son état de santé. Une bonne gestion de la trésorerie repose par conséquent sur un équilibre sécurité / rentabilité. Nos conseillers financiers vous proposent des supports d’investissement moyen-terme, des mandats de gestion court ou moyen-terme ainsi que des exfiltrations des comptes courants d’associés vers des fonds dédiés.
Le Chef d’entreprise doit effectuer des arbitrages pour sa propre rémunération et celle de ses salariés. Spécialisé dans l’ingénierie financière, fiscale et sociale de la rémunération, Patrimum vous conseille pour optimiser votre rémunération directe et indirecte, immédiate et différée. Nos conseillers vous orientent dans vos choix pour le régime de protection sociale (prévoyance entreprise) et les indemnisations complémentaires. Nous sommes force de propositions pour la mise en place de l’épargne salariale au sein de votre entreprise : PEI, PERCO-I, Accord d’intéressement et de participation.
Vous envisagez de céder votre entreprise à un tiers ou de transmettre vos actifs à vos descendants ? Patrimum Groupe vous aide à optimiser le mode de transmission et à réorganiser votre patrimoine après la cession. Nous organisons pour vous des réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP) afin de gérer les conflits et établir des feuilles de route stabilisées. Nos conseillers peuvent également intervenir auprès de la gouvernance et des actionnaires dormants de votre entreprise.